眼科“仁医效应”日益凸显：汇聚高品质人才 打造技术高地

    9月14日上午，在第22届 眼科学术大会开幕式上， 眼科医院集团本部：厦门大学附属厦门眼科中心总院长黎晓新教授手捧奖杯，站在中美眼科学会眼科科学研究较高荣耀“金钥匙奖”的颁奖台上。

　　△ CCOS 2017开幕式现场

　　△ 黎晓新教授获得“2017年中美眼科学会金钥匙”奖

　　据了解，金钥匙奖由中美眼科学会设立，2017年 仅黎晓新一人获此奖励，以表彰其对中国眼科学研究事业所做出的杰出贡献。她还是2016年度“中华眼科终生成就奖”获得者。

　　近年来， 眼科专家频频在国内、 学术大会上斩获大奖，数量之多，含金量之高，令同行称赞。一方面， 眼科不断引进 人才，“仁医效应”日益凸显，持续夯实内涵建设的基石，成为医疗技术新高地;另一方面，构建规范化培养体系，形成结构合理、素质优良的人才队伍，全面构筑开放共享的人才聚集地，朝打造 医疗品牌的方向持续发力。

　　引进高品质人才 打造技术新高地

　　 人大代表、中国工程院院士钟南山曾说，在医疗改革领域谈“供给侧改革”，关键是人才问题。

　　20年来，在高品质人才引进方面， 眼科有一套 、科学的机制。比如，刚刚获得2017中美眼科学会“金钥匙奖”的黎晓新教授，就为 眼科人才库绘上了闪亮的一笔。她是 眼科科学院院士、北京大学人民医院原副院长、中华医学会眼科学分会前任主委、中国医师协会眼科医师分会前任会长。

　　△ 黎晓新教授担任厦门眼科中心总院长

　　在此之前，厦门眼科中心还得到了中国工程院院士谢立信教授的大力支持，成立院士专家工作站。

　　△ 谢立信院士工作指导平台成立

　　同时，还通过“双主任”模式，引进中山大学中山眼科医院原院长、中华医学会眼科学分会主委葛坚教授担任 眼科医院集团战略发展与学术委员会主任，以及复旦大学附属眼耳鼻喉科医院眼科主任卢奕定期来厦门眼科中心坐诊、开展学术和临床交流。

　　△ 葛坚教授担任集团战略发展与学术委员会主任

　　2017年4月， 眼科 打造“ 眼科仁医工作室”，黎晓新教授、赵堪兴教授、葛坚教授、瞿佳教授、郭海科教授等5位闻专家同时入驻。当天， 眼科科学院院士、亚太地区斜视与小儿眼科学会副主席、中华医学会眼科学分会前任主任委员、中国医师协会眼科医师分会会长赵堪兴教授被聘为 眼科医院集团专家委员会主席、 斜视与小儿眼科专家，中华医学会眼科学分会副主委、温州医科大学眼视光学院院长瞿佳教授被聘为 眼科医院集团视光战略发展委员会主任，中华医学会眼科学分会专家会员、亚太白内障屈光手术“功夫大师”郭海科教授被聘为 眼科医院集团业务副总院长、 白内障专家、厦门眼科中心业务院长。

　　2017年7月，世界基因治疗 、中国视网膜疾病基因治疗领 人物、美国佛罗里达大学眼科研究系庞继景教授归国加盟 眼科，担任厦门眼科中心眼科研究所常务副所长，开启国内遗传眼病基因诊疗的新征程。

　　随着这些 闻眼科专家的加盟， 眼科的学科优势愈加凸显，综合实力迈上更高台阶。

　　△ 眼科“ 仁医工作室”成立

　　“尊重知识，尊重学术，尊重专家。”黎晓新教授表示，眼科专家之所以选择 ，就是因为认同 眼科的文化内涵和学术氛围，“只有为医生新良好环境，医院才能吸引人才、留住人才、用好人才，较终服务好广大患者。”

　　培育中坚力量 推动眼科行业发展

　　据统计，我国目前视力残疾的患者约2003 人，占残疾人总数的14.86%。其中盲人有661 人，低视力者为1342 人，但我国目前仅有3.6 名眼科医生。这意味着每5 人中只有1.13名眼科医生。与巨大且快速增加的医疗需求相比，我国眼科面临着医疗资源不足的问题，尤其是眼科中坚力量匮乏。

　　为缓解上述问题， 眼科一方面在不断加强培训中青年眼科医师，完善内部“造血”机制;另一方面， 眼科不断深化体系 、优化资源配置，构建多层次、立体化、全方位的开放、共享的人才发展平台，为眼科行业培养和输送人才。

　　去年9月， 眼科医院集团在2016年 眼科年会上推出了“创业新计划”，面向 眼科医生开放创业平台，同时配套推出国内 用于资助和支持眼科医生创业新的10 基金。正如谢立信教授所说：“ 眼科‘创业•新基金’的推出，无论是对自身发展，还是对中国眼科的影响，都会随着时间的推移，显示出越来越重要的作用。”

　　今年4月1日， 眼科启动了国内 面向眼科界的“转化医学青年基金”，总金额为5000 元，主要用于支持国内眼科及视觉科学的转化医疗新研究，加快 医学和科研复合型人才的引进和培养，促进 和技术向临床的转化。

　　2017 眼科年会期间， 眼科又将启动中国眼科医师“明日之星”计划，引发行业强烈关注。该计划不仅提供多元化、立体化、规范化培训体系，从年轻医生到青年才俊再到高级人才，提供完整的人才成长通道，让眼科医师逐步从独立手术医师，晋升为具备学科管理能力的学科带领人，较终成长为具有区域或国内影响力的眼科领 人才。

　　医教研一体化 夯实 基石

　　仁医带动名科，名科成就。

　　目前， 眼科医院集团已在 开设60余家眼科医院，旗下拥有 临床 专科、 等眼科医院、新加坡 眼科中心姐妹中心医院、厦门大学附属医院、眼科研究所等，并设有谢立信院士工作站、 博士后科研工作站和 住院医师规培基地，是中国目前医教研较为均衡发展的眼科集团，成为我国医改的一面旗帜。

　　作为集团旗舰医院，厦门眼科中心更是荟萃，硕果累累，已成为 眼科疑难杂症诊治中心;拥有 863 课题、973 课题、 十一五科技支撑计划、 自然科学基金、 杰出青年基金、博士后科学基金、外国专家引智项目及省市课题百余项，共有 153 项科研获奖，发表文章 600 余篇，其中发表 SCI 文章 78 篇，在中国医学科学院的学术影响力排行榜中，厦门眼科中心连续三年位居 !

　　2017年厦门眼科中心获评“ 改善医疗服务 医院”，这是在继“医院改 奖”和“ 医院后勤管理新 单位”之后，厦门眼科中心又收获的两个 大奖。 发改委、国务院医改办、卫生部医改司、卫生部 医院改革 任务协作组等前后到院调研，均给予充分肯定。

　　正如中华医学会眼科学分会主委姚克教授所说：“ 眼科持续新，不断突破，在连锁管理和医疗新方面是行业 ，形成一套 的‘ 模式’，激励着整个眼科同行。”

　　“百尺竿头，更进一步。”经过20载的发展， 眼科逐渐走出一条“科技兴院、人才强院”、医教研一体化、塑造医院品牌、赢得患者口碑的医院发展路径。站在新的起点上， 眼科将一如既往地严抓医疗质量、 服务病人、新发展模式，向着“老院”的征途，奋勇前行!